Wat gebeurt er als veertien hogescholen niet ieder hun eigen route ontwikkelen, maar samen één aanpak bouwen voor mensen die willen overstappen naar de zorg?
Precies dát is één van de vernieuwende ideeën achter de Switchmodule hbo-v van FastSwitch, genomineerd voor de Pioniersprijs van de Pro-motor Award 2026.
De Pioniersprijs is bedoeld voor vernieuwende initiatieven met veel potentie. De Pro-motor Award staat dit jaar in het teken van de wendbare werkpraktijk: hoe kunnen leren, werken en innoveren slimmer met elkaar worden verbonden?
De Switchmodule geeft daar op een bijzondere manier invulling aan.
Veertien hogescholen bundelen hun kennis in één gezamenlijk ontwikkelde, flexibel inzetbare oriëntatiemodule voor mensen met een hbo- of wo-achtergrond die een overstap naar hbo-verpleegkunde overwegen. Deelnemers hoeven daardoor niet alleen op basis van informatie te beslissen of de zorg bij hen past. Ze maken kennis met verschillende werkvelden, doen medische basiskennis en kennis van wet- en regelgeving op en oefenen tijdens praktijksessies met basiszorgvaardigheden.
Ook digitaal wordt samengewerkt. Een app ondersteunt de communicatie tussen locaties, maakt het mogelijk om kennis op een eenduidige manier aan te bieden en helpt bij voorbereiding, feedback en beoordeling. Zo ontstaat een aanpak die landelijk kan worden gebruikt en tegelijk ruimte houdt voor persoonlijke begeleiding.
Maar wat zo’n innovatieve aanpak oplevert, wordt pas echt duidelijk wanneer je het aan deelnemers vraagt. Voor Menucha was de Switchmodule een manier om haar keuze voor de zorg goed te onderzoeken:
“De Switchmodule heeft me veel gebracht: een inkijkje in het vak, de basis van alles wat er te leren valt en in alle werkvelden kregen we een inkijkje. Heel inspirerend en leerzaam.”
Ellis werkte jarenlang als congres- en marketingmanager en wilde de stap maken naar betekenisvoller en praktischer werk.
“Het gaf voor mij bevestiging dat ik het vak echt interessant vind.”
Inmiddels werkt Ellis bij het Laurentius Ziekenhuis in Roermond. De module hielp haar niet alleen bij haar keuze, maar zorgde er volgens haar ook voor dat ze met meer basiskennis en vertrouwen aan haar nieuwe werkomgeving begon. Dat laat mooi zien waarom juist deze manier van samenwerken interessant is.
De vernieuwing zit niet alleen in een nieuwe module. Het zit in het idee dat hogescholen over organisatie- en regiogrenzen heen gezamenlijk één route ontwikkelen, kennis delen en switchers op een vergelijkbare manier voorbereiden. Zo wordt bestaande expertise gebundeld en ontstaat een aanpak die breder inzetbaar is.
De nominatie voor de Pioniersprijs is daarmee vooral een erkenning voor een vernieuwende manier van samenwerken, opleiden en overstappen naar een nieuw beroep.
Op 24 september wordt bekend wie de Pro-motor Award 2026 wint.
Meer weten over waarom de Switchmodule hbo-v is genomineerd?